本日前，通達(dá)股份有限公司被湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、湖北省總工會(huì)、湖北省企業(yè)聯(lián)合會(huì)和企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合評(píng)為“湖北省和諧勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)”。
　　去年以來(lái)，湖北省總工會(huì)對(duì)職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處等影響企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的主要因素進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)查表明：企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系存在著職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利得不到充分尊重、職工在收入分配中處于被動(dòng)地位、社會(huì)保障覆蓋水平偏低、勞動(dòng)安全衛(wèi)生得不到有效保障、職工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利得不到落實(shí)等5個(gè)方面突出的問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，今年年初，三方協(xié)商會(huì)議明確提出以勞動(dòng)就業(yè)好、收入分配好、社會(huì)保障好、安全健康好、民主管理好為主題，以建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。
　　在由湖北省勞動(dòng)廳和湖北省總工會(huì)等共同召開(kāi)的“湖北省和諧勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)”頒獎(jiǎng)大會(huì)上，湖北省副省長(zhǎng)蔣大國(guó)、省勞動(dòng)廳廳長(zhǎng)邵漢生等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并為獲獎(jiǎng)單位頒發(fā)了獎(jiǎng)牌。會(huì)議希望各企業(yè)要向先進(jìn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步依法規(guī)范勞動(dòng)用工，建立和完善平等協(xié)商的集體合同制度等，不斷加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，努力為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)造條件。