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2005-07-14
天公還算作美,在持續(xù)多日35℃以上的高溫天氣后,12日居然下起了瓢潑大雨,天氣涼爽不少,讓我們深感欣慰:車間里尤其是鍛造部門的員工可以稍微松一口氣。無奈好景不長,據(jù)氣象臺近日預(yù)報,7月15日后,杭州氣溫還將上升到38℃以上,并會保持一段時間??磥?,我們的“抗暑安全生產(chǎn)戰(zhàn)”還得持久進行。
炎熱的夏季不僅讓人難受得喘不過氣來,也是各類安全事故的高發(fā)季節(jié)。因此,各工業(yè)企業(yè)紛紛采取行之有效的手段,在優(yōu)化員工工作環(huán)境的同時,也起到了消除事故隱患,約束不安全行為的作用,以確保安全生產(chǎn)。
萬向錢潮:早準備 度炎夏
今年的高溫季節(jié)來得特別快,特別猛,不像往年那樣來臨前會有一個潮濕、悶熱的梅雨季節(jié),在沒有任何征兆下,就直接進入了高溫季節(jié),讓人措手不及。
所幸在每年高溫季節(jié)來臨時之前,萬向錢潮都會做好應(yīng)對準備。今年公司早就為一線員工聯(lián)系好用于補充鹽分的干菜,并提前落實車間降溫的冰塊,隨時準備應(yīng)對高溫天氣。
另外,公司還對生產(chǎn)現(xiàn)場的電氣線路、消防器材等進行了一次重點全面的檢查,確保一切安全妥當。對安全消防重點部位,如熱處理部的氣體等進行檢查后,還部署落實安全措施,對易燃易爆危險化學(xué)物品,規(guī)定了領(lǐng)用時間等,以確保高溫季節(jié)安全生產(chǎn),做到萬無一失。
所謂“有備無患”,提前做的準備在高溫天氣真正來臨的時候,效果就立竿見影了。6月底室外氣溫高達37度,車間溫度還要略高些,別的企業(yè)還在聯(lián)系降溫冰塊時,萬向錢潮一個電話,協(xié)議單位立即把冰塊送到了生產(chǎn)現(xiàn)場。現(xiàn)在車間里不僅全天候不間斷供應(yīng)茶水,高溫時,還會及時將提前準備好的干菜湯送到一線,每天午休后還為一線員工送去冰礦泉水。
萬向系統(tǒng):戰(zhàn)高溫 志氣旺
為了讓員工尤其是一線操作員工能安全度過這個難熬的夏天,早在5月,萬向系統(tǒng)就著手準備高溫防暑工作,努力營造一個良好的工作環(huán)境。
前些日子,連續(xù)高溫,公司在特別組織開展“如何應(yīng)對高溫天氣、保證充足休息時間”宣傳的同時,還每天為員工發(fā)放棒冰、飲料。為減少員工對高溫的不適感,公司采購了一批人丹、風油精等防暑藥品以備不時之需。
氣溫的升高也使得不安全因素增加。因此,公司一方面嚴格執(zhí)行安全消防管理制度,并特別落實專門人員做好防火、防盜、防電的預(yù)防工作;另一方面,加強對消防器材進行不定期檢查以及易燃易爆物品的存放、領(lǐng)用工作。通過各種防暑降溫和安全生產(chǎn)種種舉措,目前公司廣大員工信心百倍,積極生產(chǎn)。
傳動軸:送清涼 心清涼
炎炎烈日,熱浪翻滾。傳動軸側(cè)重人本管理,掀起了又一輪向員工“送清涼活動”。
“送清涼活動”是傳動軸的傳統(tǒng)。與往年相比,為了確?!八颓鍥龌顒印庇兄刃蛴行Ч衲瓴粌H專門設(shè)置管理人員負責統(tǒng)籌安排,還下發(fā)了具體的活動開展辦法。通過分時段送冰塊,發(fā)冰礦泉水等,使員工在高溫作業(yè)的同時享受到陣陣清涼。同時考慮到夏季出汗較多,體內(nèi)鹽份流失較多,公司還全天候不間斷供應(yīng)開水、干菜湯。此外,為防止員工中暑,公司還將向員工免費分發(fā)醫(yī)藥用品。
考慮到許多員工都住在集體宿舍,午休時間,公司專門開辟了零散冷飲領(lǐng)取窗口,供飲冷飲。
在以“安全生產(chǎn)”為主題開展了一期提案活動中,共收到提案80余份,目前正在討論評審。另一方面,傳動軸還將以往公司過去一些典型安全事故案例進行了匯總張貼,以促使廣大員工能夠從這些真實的事例中吸取教訓(xùn),嚴格規(guī)范自己的操作行為,樹立起“安全第一”的上崗意識。并且針對消防工作,公司對《滅火基本原理及常用的滅火器使用》知識進行了匯編整理,以圖文并茂的形式制作成彩色圖片,張掛于各重點消防部位,以進一步加強對員工消防安全知識的灌輸及提高消防安全措施。
武漢制動器:天氣熱 情更熱
今年,武漢的夏天來得比往年都早,清爽宜人的初夏還沒來得及讓人細細享受,盛夏就急匆匆地撲面而來。熱辣辣的驕陽唯恐不為人識,拼命地展示著它的光熱,讓人們充分感受到了它似火焰般的熱情。
驕陽的持續(xù)熱情,使武漢制動器的廠房內(nèi)近期也是高溫難降。盡管每臺機床旁有電扇不停地散熱,但員工們?nèi)匀皇呛沽鳑驯?。為了防止大家在較高汽溫中出現(xiàn)不良的中暑反應(yīng),公司專門組織采購一批人丹、風油精等降溫物品,并及時發(fā)送到每位員工手中。
每年的7-9月,公司的飲水量都會直線上升。為了讓員工在盛夏解渴的時候更加爽口,公司每年都要買回很多花紅茶葉供大家泡茶喝。這種花花不僅價廉物美,而且泡出來的茶水特別解渴,深受員工歡迎。
盡管目前高溫難耐,但有了公司的點滴關(guān)心,員工雖然體熱,但心更“熱”。他們攢足了抗高溫的勁頭,積極投入到工作中去,力爭完成今年的各項經(jīng)營計劃指標。
萬向精工:防高溫 巧生產(chǎn)
今年夏天高溫天氣早早來臨,萬向精工積極應(yīng)對,確保防暑降溫與高效生產(chǎn)兩不誤。
防暑降溫方面,公司在各制造部生產(chǎn)現(xiàn)場,為員工配送防暑干菜湯、涼茶、鹽開水等,食堂中餐還免費提供防暑菜湯,醫(yī)務(wù)室配備了藿香正汽水、人丹、清涼油等防暑藥品,并送到奮戰(zhàn)在高溫一線的員工手中。氣溫超過35℃時,冰礦泉水、棒冰便會及時發(fā)到員工手中。在熱處理等高溫作業(yè)現(xiàn)場,還運送降溫冰塊,以降低環(huán)境溫度,保障設(shè)備正常運行。由于事前安排周密,各項防暑降溫工作按要求開展到位,達到了防暑降溫的效果,受到了員工的稱贊。
隨著氣溫的高升,用電也日趨緊張。萬向精工努力提高生產(chǎn)效率,充分利用有電時間,合理安排生產(chǎn),制定并下發(fā)《關(guān)于安排夜班生產(chǎn)值班經(jīng)理的通知》。每晚指定一位部門經(jīng)理為夜班生產(chǎn)值班經(jīng)理,負責夜班各車間的生產(chǎn)、設(shè)備等的現(xiàn)場管理,解決夜班生產(chǎn)現(xiàn)場問題,確保夜間正常生產(chǎn);并重點保證客戶加急產(chǎn)品的生產(chǎn)情況,對發(fā)生的問題進行協(xié)調(diào)處理,以確保生產(chǎn)效率。
另外,天氣炎熱,不安全因素也在增加,加強安全檢查、管理和宣貫也成為一項重要的任務(wù)。公司早在6月份就對《安全類管理制度》進行宣貫,對相關(guān)崗位人員進行制度測試。在嚴格執(zhí)行安全消防管理制度的同時,全方位落實安全管理工作。安全檢查方面,保衛(wèi)科及行政部相關(guān)人員積極對全公司范圍內(nèi)進行安全日檢查,重點是加強對易燃易爆危險化學(xué)物品的存放、領(lǐng)用是否符合要求,油庫、高溫作業(yè)環(huán)境的降溫措施是否到位,降溫效果是否良好等進行檢查。同時公司還組織開展了電扇、電氣設(shè)備,EHS體系(環(huán)境與職業(yè)健康安全體系)執(zhí)行情況等專項檢查,對存在的問題做到不整改不放過,利用黑板報的途徑宣傳防暑降溫知識……
萬向精工防暑降溫和高效生產(chǎn)兩不誤,在確保全體員工度過一個清涼、安全的夏季的同時最大限度滿足國內(nèi)、外重點主機配套客戶的需求。
等速驅(qū)動軸:去隱患 保安康
炎炎夏日,是安全生產(chǎn)事故多發(fā)季節(jié)。近日,等速驅(qū)動軸積極做好高溫防暑工作,“防患于未然”,以確保生產(chǎn)有秩序安全進行。
入夏之初,等速驅(qū)動軸就要求各車間安排專人對排風扇、消防器材、電器開關(guān)、線路進行全面檢修,更新安裝部分年久失修的排風扇、滅火器材,從源頭上消除安全隱患。時值高溫之際,工廠每天還堅持在車間放置冰塊,并給在一線高溫區(qū)作業(yè)的員工發(fā)放棒冰、藿香正氣丸、十滴水等。由于持續(xù)高溫,給廣大員工的工作、生活帶來極大的不便。工廠充分認識到這一點,專門召開會議,要求各車間生產(chǎn)調(diào)度合理安排生產(chǎn),在確保正常產(chǎn)出的前提下,安排員工上中、夜班,錯開用電高峰的同時盡量避免白天高溫作業(yè)。
此外,工廠還充分運用宣傳窗、黑板報,通過員工例會、班組會議對廣大員工進行“高溫防暑、安全生產(chǎn)”知識教育,內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度、中暑的誘因及表現(xiàn)、選擇有效的防暑降溫措施、養(yǎng)成良好的生活習慣、推薦幾種常見的防暑藥等方面的內(nèi)容。一方面讓員工掌握一些基礎(chǔ)的防暑知識,更重要的一方面,提升每一位員工的安全生產(chǎn)意識,要求他們從實際出發(fā),結(jié)合自身條件,嚴格按照工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行操作,防患于未然。
后記:炎炎夏日,他們或笑對灼人火焰、或頭頂驕陽烈日,或耳畔機器轟鳴……每個公司在防暑降溫,安全生產(chǎn)方面都盡了最大努力,以求為員工營造一個清涼的工作環(huán)境,但相比那些在一線的制造員工、施工人員——這些最應(yīng)當受到敬佩與贊揚的人,我們要做的還有很多很多。