8月13-14日，受國家質(zhì)檢總局委托，浙江省技術(shù)監(jiān)督局對萬向精工進(jìn)行一級計(jì)量體系評審，公司順利通過此次審核。這是繼萬向錢潮后，第２家企業(yè)通過此項(xiàng)審核。
　　計(jì)量工作是企業(yè)一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)技術(shù)性工作。萬向精工分別于1991年、2002年通過了企業(yè)三級計(jì)量水平和二級計(jì)量水平確認(rèn)， 2004年初正式向國家質(zhì)檢總局和杭州市技術(shù)監(jiān)督局提出企業(yè)完善計(jì)量檢測體系的申報(bào)，同年8月公司完善計(jì)量檢測體系開始試運(yùn)行。
　　隨著公司輪彀單元項(xiàng)目的實(shí)施，大量高技術(shù)含量產(chǎn)品的不斷研究開發(fā)，給計(jì)量檢測工作提出了更高的要求。為滿足實(shí)際需要，公司不斷投入軟硬件資源和人力資源，以提高計(jì)量檢測能力和檢測水平。先后購置萬能測長儀、高精度檢測儀器、投影光學(xué)計(jì)、數(shù)顯洛氏、維氏及布氏硬度計(jì)、圓度儀、三坐標(biāo)儀、恒溫計(jì)量房等7000多臺（套）各類檢測儀器和檢測設(shè)備，總價值近1000萬元。部分計(jì)量檢測設(shè)備還通過了美國D公司的設(shè)備能力論證，滿足了國際主機(jī)配套產(chǎn)品的計(jì)量檢測要求。按照計(jì)量體系運(yùn)行的需要，公司建立起了計(jì)量檢測體系組織機(jī)構(gòu)和技術(shù)機(jī)構(gòu)，編制《計(jì)量職能分配表》，明確管理者代表、計(jì)量職能部門、相關(guān)部門和人員的職責(zé)?，F(xiàn)公司擁有一支力量較強(qiáng)的計(jì)量隊(duì)伍，并建有7個企業(yè)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)滿足量值傳遞的需要，有16個關(guān)鍵測量過程，編制形成18個計(jì)量檢測體系程序文件。
　　以“準(zhǔn)確、快速、有效"為計(jì)量方針和具體的計(jì)量檢測體系質(zhì)量目標(biāo)，通過宣貫、分解、實(shí)施，計(jì)量職能部門定期監(jiān)控質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施情況，進(jìn)行監(jiān)督考核。最高管理者定期作管理評審，以確保體系的持續(xù)有效。通過日常計(jì)量自查、測量設(shè)備抽查、巡查，計(jì)量指標(biāo)考核、工藝紀(jì)律檢查、質(zhì)量否決權(quán)考核、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核、計(jì)量事故報(bào)告制度等多種形式進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督管理，確保體系符合標(biāo)準(zhǔn)要求并持續(xù)改進(jìn)體系。
　　一級計(jì)量體系的順利通過，提高了萬向精工的計(jì)量檢測及計(jì)量管理水平，為開發(fā)更多的高技術(shù)含量產(chǎn)品和產(chǎn)品品質(zhì)提供了基礎(chǔ)保障。吳淑娟