前不久，湖北通達召開企業(yè)文化工作年會，提出“沒有文化的企業(yè)是很難長久的”，要更好地深入學習萬向文化，一步一個腳印，腳踏實地，追求實效，干好身邊的每件實事。

　　會議確定了公司企業(yè)文化工作的指導思想：將以提高企業(yè)競爭力和經濟效益為中心，加強和改進企業(yè)文化建設工作，倡導以崗位奉獻為追求，以促進發(fā)展為宗旨，以誠信經營為基石，以人本管理為核心，以學習創(chuàng)新為動力的文化理念，通過企業(yè)文化建設、政治思想工作和企業(yè)黨建、精神文明建設、群團工作等有機結合，從而促進企業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調、健康發(fā)展。公司還專門成立了以總經理王新剛為組長的企業(yè)文化建設領導小組，真真正正讓企業(yè)文化轉化為生產力。