日前，錢潮公司下發(fā)通報，對立足本職崗位、積極創(chuàng)新實踐，“想主人事、干主人活、盡主人責(zé)”的紀(jì)德良、高春峰分別獎勵人民幣4000元、2000元。
　　自去年萬向錢潮營銷中心與市場部合并以后，原分銷系統(tǒng)與財務(wù)軟件因接口程序等導(dǎo)致運行速度慢、效率低，無法滿足新情況、新要求，需及時更新升級。經(jīng)了解，若由外部系統(tǒng)開發(fā)商對軟件進(jìn)行升級需20萬元費用。為給公司節(jié)省成本，系統(tǒng)維護(hù)人員紀(jì)德良、高春峰主動承擔(dān)起攻關(guān)任務(wù)。在一年多的時間里，他們根據(jù)財務(wù)部提出的要求，加班加點對系統(tǒng)不斷摸索、分析、探討，對存在的問題一一進(jìn)行解決。今年9月，沒有花費一分錢，他們自行研究解決了分銷系統(tǒng)問題，實現(xiàn)了遠(yuǎn)程辦公。
　　紀(jì)德良、高春峰兩位員工立足本職崗位，積極探索，主動創(chuàng)新，為公司節(jié)約了費用，同時也掌握了該系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù)。為表彰兩位員工的主人翁思想和立足本職崗位、積極創(chuàng)新實踐的精神，錢潮公司決定對紀(jì)德良、高春峰通報表彰并分別進(jìn)行獎勵。