日前，省紀委全會提出開展“八大行動”保障清廉浙江建設，其中包括督促清廉企業(yè)建設。近日，萬向集團有關負責人就相關話題接受本報采訪時表示，萬向集團多年來崇廉尚潔，“依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)”已深深融入萬向文化理念，扎根每位員工心中。

對萬向人而言，“廉潔”從來不是一個陌生的詞匯。今年7月，萬向集團舉行紀念建黨97周年暨表彰大會。集團黨委書記、董事長魯偉鼎在作主題報告號召全體員工再創(chuàng)新業(yè)績時，就把廉潔自律擺在首位。多位老員工提到，老書記魯冠球非常重視清廉企業(yè)建設，提出通過建章立制，確保廉潔從業(yè)成為一種行為規(guī)范。

集團公司資深執(zhí)行副總裁管大源告訴記者，從上世紀90年代開始，魯冠球經(jīng)常以傳真手寫信箋的方式，向公司管理層和下級子公司負責人傳達自己對廉潔工作的思考和要求。

1996年，當多數(shù)民營企業(yè)還沉浸在經(jīng)濟大環(huán)境突破禁錮所帶來的飛速發(fā)展時，萬向集團便率先制訂《企業(yè)廉政制度》，對企業(yè)依法經(jīng)營和員工廉潔從業(yè)提出明確要求。隨后，“廉潔”不斷被萬向集團融入企業(yè)行政、財務和人力資源管理等各項規(guī)章制度中，實現(xiàn)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理制度的有效結(jié)合。

今年5月，在原有紀委和董事局監(jiān)察室的基礎上，萬向集團整合職能設立黨群監(jiān)察部，專門從事監(jiān)督工作，并在各單位設立監(jiān)督科室?！拔覀兘⒘送晟频膬?nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡，基本做到企業(yè)投資到哪里，監(jiān)督管理就到哪里?！秉h群監(jiān)察部副總經(jīng)理楊燕樂告訴記者。

去年下半年，監(jiān)察部接到員工舉報，稱集團所屬一企業(yè)在采購零部件時存在價格虛高的情況。監(jiān)察部立刻啟動專案稽查，在查實問題后，分別對企業(yè)經(jīng)理人及財務經(jīng)理作出處置，并對采購員作出解除勞動合同的處理。

“廉潔，是萬向?qū)T工素質(zhì)的一項重要要求?！睏钛鄻氛f，萬向各個崗位員工入職都須簽訂《廉潔承諾書》。2014年1月，集團還專門下發(fā)《萬向集團經(jīng)理人廉潔自律規(guī)定》，對經(jīng)理人用車、業(yè)務招待、差旅管理等方面的行為規(guī)范作出進一步明確。

“這不是萬向第一次出臺相關規(guī)定。”萬向錢潮股份有限公司財務部總經(jīng)理鐘斌國告訴記者，1994年入職萬向的他記得，雖然當年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工“撈黃魚”（賺外快）情況較多，但同是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)起家的萬向一直不允許員工兼職，一經(jīng)查出就辭退；如果經(jīng)理人被發(fā)現(xiàn)利用職權在外單位搞小股份，一旦發(fā)現(xiàn)也要被開除，并直接切斷與對方單位的業(yè)務往來。

2011年，萬向集團被中紀委確定為“全國廉政文化建設聯(lián)系點”。2015年初，萬向集團等10家全國知名企業(yè)聯(lián)名發(fā)出《崇廉尚潔樹新風，遵紀守法鑄誠信》倡議，號召更多企業(yè)從小處做起，促進社會環(huán)境風清氣正，支持政務環(huán)境廉潔高效。