近日浙江省勞動(dòng)保障廳評(píng)出了2006年度省級(jí)“勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范企業(yè)”，萬(wàn)向名列其中。 　　
    為了在全省企業(yè)中大力提倡勞動(dòng)保障誠(chéng)信理念，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工行為，自2004年起，蕭山區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)每年都根據(jù)全區(qū)各類(lèi)企業(yè)的勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)參保和工資支付以及執(zhí)行休息、休假等情況，開(kāi)展勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)評(píng)選活動(dòng)。在評(píng)出區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)的基礎(chǔ)上，根據(jù)省級(jí)勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，向省勞動(dòng)保障廳推薦申報(bào)省級(jí)“勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范企業(yè)”。  　　
    萬(wàn)向?qū)⒁允〖?jí)勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范企業(yè)為起點(diǎn)，不斷加強(qiáng)，進(jìn)一步提高自身的勞動(dòng)保障管理，更好地為“誠(chéng)信”兩字增光添彩。對(duì)于全省而言，示范企業(yè)在區(qū)域范圍內(nèi)將起到榜樣的作用，引導(dǎo)其它企業(yè)不斷規(guī)范勞動(dòng)用工行為，從而促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。